ACADEMY
Entdecken Sie unsere Themenfelder
IHRE AMS^ ACADEMY
Menschen wachsen lassen. Organisationen voranbringen.
Wir begleiten Sie mit modernen, lebendigen Inhalten, die sich weiterentwickeln – so wie Sie selbst. Unsere Trainings schaffen Räume, in denen Lernen Freude macht, Austausch inspiriert und neue Perspektiven entstehen.
Sie erreichen Ihre Ziele systemisch und ganzheitlich. Sie wachsen an Projekten, an Herausforderungen und an sich selbst. Und Sie sind nicht allein: Sie lernen im Miteinander, erweitern Ihr Netzwerk und öffnen Türen für Ihren nächsten Karriereschritt.
Unsere Ausbildungen stehen für höchste Qualität und echte Wirkung. Und: Je nach Programm erhalten Sie ein AMS^‑Zertifikat und ein Badge.
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Transaktionale Führung ist in einer volatilen Welt nicht mehr genug
Nachhaltige Führung ist entscheidend, um moderne Organisationen zu unterstützen. Hierfür muss ein Verständnis für die unterschiedlichen Führungsmodelle und agile Leadership aufgebaut werden und Selbstführung und -management erlernt werden, um andere führen zu können. Um dies erfolgreich zu tun, ist es wichtig, Kompetenzen und Rollen des Teams zu erkennen und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren können.
FÜHRUNG UND LEADERSHIP TRAINING
Lean Enterprise
- Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung und Verständnis dafür schaffen, wie Lean bei der Zielerreichung unterstützt
- Wie Lean Tools durch die Erweiterung vom Toolset zum Mindset die Rolle als Lean Excellence Leader ermöglichen
Business Excellence
- Strategien schärfen und operationalisieren sowie passende Maßnahmen identifizieren und deren Umsetzung ermöglichen
- Organisationale Fähigkeiten entwickeln und Mitarbeiter:innen für die Veränderung gewinnen und aktiv bei der Performancesteuerung unterstützen
Transformation
- Erfolgreiche Befähigung der Mitarbeiter:innen durch fokussierte Umsetzung und Kommunikation zur Erreichung strategischer Ziele
- Authentische Führungskräfte, die Mitarbeiter:innen motivieren und überzeugen können
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Lean Six Sigma als Best Practice
Six Sigma hat sich über die letzten 20 Jahre global als Best Practice zur Optimierung von Prozessen etabliert. Viele namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen setzen Six Sigma für die Optimierung erfolgreich ein und profitieren vom signifikanten, ergebniswirksamen Nutzen der Projekte. Kund:innenfokus und Messbarkeit stehen dabei im Vordergrund.
LEAN SIX SIGMA TRAINING
Lean-Six-Sigma-Karrierepfad bildet die optimale, rollenabhängige Kombination dreier Ansätze die Grundlage für eine nachhaltige Weiterentwicklung in den folgenden Kompetenzfeldern.
Six Sigma
- Konsequente Ausrichtung von Prozessen an messbaren Kund:innenanforderungen
- Einsatz statistischer Analysemethoden zur gezielten Reduzierung von Prozessvariation
- Steuerung und Führung von Prozessen auf Basis aussagekräftiger Kennzahlen
Lean
- Konsequente Fokussierung auf wertschöpfende Aktivitäten
- Systematische Beseitigung von Verschwendung im Prozess
- Verkürzung von Durchlaufzeiten zur Effizienzsteigerung
- Abbau von Arbeitsrückständen und Engpässen
Change Implementation & Transformation
- Widerstände frühzeitig erkennen und gezielt überwinden
- Projektteams wirkungsvoll steuern und ausrichten
- Die Fähigkeit zur Veränderung systematisch stärken
- Veränderungsbereitschaft nachhaltig fördern und verankern
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Innovation wird stark, wenn Menschen Komplexität verstehen
Robuste Lösungen entstehen, wenn wir Komplexität verstehen und bewusst gestalten. DFSS schafft das Fundament, um Produkte, Services und Prozesse von Beginn an so zu entwickeln, dass sie stabil, kundenorientiert und zukunftsfähig sind. Dafür braucht es ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Variabilität und die Mechanismen, die Qualität wirklich beeinflussen
DESIGN FOR SIX SIGMA TRAINING
Komplexität meistern. Zukunft gestalten.
- Wir befähigen Teams, Produkte, Services und Prozesse von Anfang an so zu entwickeln,
- Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
- Mit DFSS entsteht ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Variabilität und robuste Designs – und damit die Grundlage für nachhaltige Exzellenz.
Von der Idee zur Wirkung.
- Wir vermitteln, wie datenbasierte Methoden, kreative Problemlösung
- Systematisches Vorgehen zusammenwirken, um Innovation sicher und skalierbar zu machen.
- Entwickeln von Lösungen, die zuverlässig funktionieren, auch unter realen Bedingungen.
Menschen stärken. Qualität verankern.
- DFSS schafft ein gemeinsames Verständnis für Qualität
- Förderung interdisziplinäre Zusammenarbeit und macht Teams mutig, neue Wege zu gehen.
- Teams gewinnen Sicherheit im Umgang mit Komplexität und gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Organisation.
Wir freuen uns auf all Ihre Fragen rund um Weiterbildungen:
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AMS^ IMPULS
E-mail: info@ams-impuls.com
IMPULS FÜR WACHSTUM
Die Strategie- und Umsetzungsberatung – partnerschaftlich, authentisch, begeisternd und herausragend – mit Fokus auf die Erfolgsfaktoren einer Veränderung.
Wir lassen uns an unserem Beitrag zu Ihrer nachhaltigen Zielerreichung messen.
Nutzen Sie unsere Erfahrung in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Von der Strategieentwicklung bis zur konkreten Umsetzung begleiten wir Sie branchenübergreifend.